Duurzaamheidsimpact en de CSRD
Duurzaamheidsverslag
Al meer dan 10 jaar laten we op onze website zien hoe we bezig zijn met duurzaamheid. De afgelopen vier jaar hebben we hier ook vrijwillig een duurzaamheidsverslag voor gemaakt.
Sinds 2023 bereiden we ons actief voor op de invoering van de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD): een nieuwe Europese richtlijn die grote bedrijven verplicht om te rapporteren over hun impact op duurzaamheid. Omdat we al een aantal jaar over duurzaamheid rapporteren, kunnen we hierop voortbouwen. Om dit effectief en integraal in de organisatie te verankeren in de toekomst, hebben we een team samengesteld met medewerkers uit verschillende relevante afdelingen. Zo bundelen we kennis en perspectieven, en werken we samen aan heldere en gedragen duurzaamheidsresultaten.
Waardeketen
Met dit team hebben we ons volledige bedrijfsproces en de keten rondom onze producten en diensten in kaart gebracht. Dit wordt ook wel de waardeketen genoemd. Het helpt ons om te zien wie onze belangrijkste belanghebbenden (stakeholders) zijn en welke invloed en belang zij hebben bij onze bedrijfsvoering.
Onderzoek Ipsos I&O
We hebben samen met onderzoeksbureau Ipsos I&O een onderzoek uitgevoerd onder de stakeholders van Amega. We hebben hen gevraagd welke onderwerpen voor ons bedrijf belangrijk zijn. Dit onderzoek heet de ‘impactanalyse’.
In totaal zijn 1.634 stakeholders uitgenodigd voor dit onderzoek en hebben 400 stakeholders meegedaan aan het onderzoek. Dit komt neer op een responspercentage van 24%. We zijn dankbaar voor hun hulp en zullen ook actief meedoen aan onderzoeken van onze belanghebbenden.
Belangrijke onderwerpen
De resultaten van het onderzoek laten zien dat de volgende onderwerpen momenteel het belangrijkste zijn voor Amega:
- Opleiding en ontwikkeling van vaardigheden
- Bedrijfscultuur
- Veiligheid en gezondheid
- Energie
Volgens de meeste stakeholdergroepen werd 'opleiding en ontwikkeling van vaardigheden' als het belangrijkste beschouwd. Samen met ‘bedrijfscultuur’ en ‘veiligheid en gezondheid’ zijn deze onderwerpen gericht op onze medewerkers.. We herkennen ons in deze resultaten Daar zijn we blij mee, want onze mensen zijn de motor van onze organisatie.
Naast de vier bovengenoemde onderwerpen rapporteren we ook over klimaatmitigatie, oftewel het reduceren van onze CO2-uitstoot. Dit is een actueel en belangrijk thema, waar wij als Amega actief al jaren over rapporteren.
Vooruitblik
We blijven de ontwikkelingen op de CSRD-wetgeving nauwgezet volgen. Op dit moment zijn we in afwachting van het definitief worden van een aantal aanpassingen in de wet. De volgende stap is het aanscherpen van onze duurzaamheids¬strategie. Daarnaast nemen we onze verantwoordelijkheid en blijven we ook in actief betrokken bij de CSRD-werkgroep van de BOVAG door mee te denken en input te leveren op de ontwikkeling van de CSRD-verslaglegging in onze branche.
Tot slot
We zijn trots op onze voortgang op het gebied van de CSRD. We blijven ons inzetten voor duurzaamheid en transparantie. We geloven dat onze inspanningen niet alleen goed zijn voor de maatschappij, maar ook waarde creëren voor onze belanghebbenden. We willen een toekomstbestendig bedrijf zijn dat blijft groeien en innoveren op het gebied van duurzaamheid.
Heeft u vragen of wilt u meer weten over onze duurzaamheidsinitiatieven? Neem dan gerust contact met ons op.