Leen de Koning

Directie

  • IVA
  • Gestart 1978
  • Verkoper, Vestigingsmanager, 
    Verkoopleider 

'Als ik aan Ames denk, dan denk ik aan het mooiste autobedrijf van Nederland. Al vanaf jongs af aan werkte ik op zaterdag in de wasstraat en heb ik alle stappen in het bedrijf doorlopen. Het succes van Amega zit in klantenloyaliteit, resultaat en werksfeer. Veranderingen zijn geen bedreiging maar een uitdaging, die wij als bedrijf gezamenlijk aangaan. Zo kunnen we elke dag weer de beste van de klas zijn.'


Niels ter Brake

Directie

  • Bedrijfskunde Universiteit Groningen
  • Gestart 1994
  • Projectmanager, After-Sales Manager

'Auto’s zitten mij niet zozeer in mijn bloed, als zoon van de plaatselijke kapper in Oldenzaal. Maar na mijn studie bedrijfskunde bleek Ames een goede keuze. Het succes van Amega, zit hem in ‘Net wel in plaats van net niet”. Succesvol zijn hangt aan een zijden draadje. Daar moet je altijd voor blijven werken en innoveren.'  


Kees Peels

Directie

  • IVA
  • Gestart 1986
  • Fleetsales, Adjunct-directeur Ames

Bij Amega heb ik de kans gekregen om elke keer iets nieuws te doen, ik heb veel vrijheid gekregen om mijzelf te ontwikkelen. Ook de (wereldwijde) ontwikkelingen zijn de laatste jaren hard gegaan. Tel daar de ontwikkelingen op het gebied van elektrische en hybride auto’s bij op en er gebeurt elke dag iets nieuws. Wij zijn in staat om in te spelen op veranderingen op de markt: flexibel en kordaat.


Hans van der Linden

Financieel Directeur

  • Controleleider Deloitte
  • Gestart 1991
  • Controller, Groepscontroller

In de jaren tachtig was Ames klant bij het accountantskantoor waar ik werkzaam was, zo ben ik bij Amega terecht gekomen. Ook ik heb een aantal functies binnen Amega doorlopen en vooral de afgelopen jaren zie ik dat Amega enorm gegroeid is. Op het gebied van automatisering is tevens een enorme ontwikkeling gaande. Hierbij komt duidelijk één van de sterke punten van dit bedrijf naar voren: de inzet van alle medewerkers in alle lagen van de organisatie.


Suzanne Kuiper

HR Directeur

  • Hoger Personeelsmanagement
  • Gestart 2001
  • Personeelsfunctionaris, Manager Personeelszaken 

Zorgen voor de juiste persoon, op de juiste plaats, op de juiste tijd. Dat is kort gezegd wat wij doen bij HR. Door de juiste mensen aan te nemen, de juiste medewerkers aan te dragen voor promotie en mensen goed op te leiden zijn wij in staat Amega verder te laten groeien. Door te werken in een hecht team, waar collega’s elkaar helpen en plezier hebben, kunnen we het vele werk goed aan.