Directie Amega

• Bedrijfskunde Universiteit Groningen
• Gestart 1994
• Projectmanager, After-Sales Manager

'Auto’s zitten mij niet zozeer in mijn bloed, als zoon van de plaatselijke kapper in Oldenzaal. Maar na mijn studie bedrijfskunde bleek Ames een goede keuze. Het succes van Amega, zit hem in "Net wel in plaats van net niet”. Succesvol zijn hangt aan een zijden draadje. Daar moet je altijd voor blijven werken en innoveren.'  

• IVA
• Gestart 1986
• Fleetsales, Adjunct-directeur Ames

''Bij Amega heb ik de kans gekregen om elke keer iets nieuws te doen, ik heb veel vrijheid gekregen om mijzelf te ontwikkelen. Ook de (wereldwijde) ontwikkelingen zijn de laatste jaren hard gegaan. Tel daar de ontwikkelingen op het gebied van elektrische en hybride auto’s bij op en er gebeurt elke dag iets nieuws. Wij zijn in staat om in te spelen op veranderingen op de markt: flexibel en kordaat.''

• Bedrijfskunde
• Gestart 2003
• Zaterdagkracht 

Tijmen Griffioen begon in 2003 als zaterdagkracht bij Mulder en groeide, na zijn studie bedrijfskunde, door naar de functie van directeur van Mulder Automotive Groep. Onder zijn leiding ontwikkelde Mulder zich tot een slagvaardige organisatie. Binnen de directie van Amega wordt hij verantwoordelijk voor Mulder Van Mill, H-Point, De Waard en Autoservice Lekkerland.

• Gestart 2005
• Juniorverkoper

Reinier de Koning startte zijn loopbaan in 2005 als stagiair bij Ames en vervulde daarna diverse commerciële functies. Zijn carrière bij Amega is een mooi voorbeeld van doorgroei binnen de organisatie: van junior verkoper tot commercieel directeur van Ames. Binnen de directie wordt hij verantwoordelijk voor Ames en Van der Burgh.

• Registeraccountant
• Gestart 2025

''Als ik aan Amega denk, denk ik aan een warm familiebedrijf met betrokken mensen en een sterke toekomstgerichte mentaliteit. Ik geloof in samenwerken, ontwikkelen en vernieuwen; niet alleen sturen op cijfers, maar op het geheel. Met een stevig fundament en een wendbare finance-afdeling bouwen we samen verder aan een toekomstbestendig Amega, voor onze collega’s, klanten en partners.''

• Hoger Personeelsmanagement
• Gestart 2001
• Personeelsfunctionaris, Manager Personeelszaken

''Zorgen voor de juiste persoon, op de juiste plaats, op de juiste tijd. Dat is kort gezegd wat wij doen bij HR. Door de juiste mensen aan te nemen, de juiste medewerkers aan te dragen voor promotie en mensen goed op te leiden zijn wij in staat Amega verder te laten groeien. Door te werken in een hecht team, waar collega’s elkaar helpen en plezier hebben, kunnen we het vele werk goed aan.''